経営は有限のリソースをやりくりする仕事です。

私は平社員なので、経営者層・管理者層から指示を受ける立場ではありますが、
どうも「人や時間は有限である」という当たり前のことを理解していないと思うフシが多いです。

先日も、私に対してではないのですが、
ある仕事(目的がない、二度手間)の指示が、経営者から秘書に出たので、
私が「秘書の現在の労働時間を把握してますか？」と訪ねたところ、
「できる、できないで言えばまだできるんだろ？」という返答がありました。

私は秘書の人の管理監督者ではないので、それ以上は追求しませんでしたが、
「労働時間は有限である」という前提を理解していれば、上述のような発言はできないはずです。

そもそも、経営というのは「人・資金・時間という有限のリソースを、どううまく使って収益をよくするか」という仕事です。
なんでもかんでも「やれ」と言うだけの人は経営者ではありません。